Главное меню


увольнение

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
увольнение
 
#1
0
04.12.2007 10:50:36
При увольнении положенно отработать 2 недели,а если на эти 2 недели взять больничный будетли это считатся отработкой?
 
 
 
#2
0
04.12.2007 11:54:09
Если вы написали заявление и ушли на больничный, вам его еще и оплатят. Работник обязан предупредить не менее, чем за 2 недели. Но все-таки лучше уходить по-хорошему. ИМХО!
 
 
 
#3
0
06.12.2007 16:33:11
Цитата

При увольнении положенно отработать 2 недели,

не положено. Работник должен УВЕДОМИТЬ об увольнении за 2 недели
Цитата

если на эти 2 недели взять больничный будетли это считатся отработкой?

нет, т.к. понятия "отработка" нет. Работник уведомялет за 2 неедли об увольнении. Эти две недели может быть в отпуске, в коммандировке, на БЛ и т.п.
 
 
 
#4
0
07.12.2007 13:20:13
Подскажите, пожалуйста, могу ли я написать в заявлении последний раб.день - через месяц, а не через 2 недели? Это очень важно. спасибо
 
 
 
#5
0
07.12.2007 13:25:15
И еще.. я им право писать посл раб день - через месяц?
 
 
 
#6
0
11.12.2007 15:41:37
Цитата

могу ли я написать в заявлении последний раб.день - через месяц, а не через 2 недели?

конечно. Т.к. подавать заявление нужно НЕ МЕНЕЕ, чем за две недели. А более - пожалуйста.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб