увольнение по п.7 ст 77 или п.2 ст.81

подскажите пожалуйста! у нас сложилась такая ситуация, у нас происходит на предприятий реорганизация одного подразделения, приказ звучит так " в связи с изменением организационных условий труда N отделения, а именно перевод таких то работников в такое о отделение....." заведующий реорганизуемого отделения (его должность мы сокращаем) отказался от перевода на другую должность, от письменно предложенных вакантных должностей тоже отказался, по какой статье его увольнять ?????? ??? ??? ??? ???