|
19.12.2007 15:23:33
Всем привет!
Подскажите...работник увольняется и пишит заявление от 19.12.2007, ему нужно отработать 2 недели. Днем его увольнения будет 10.01.2008? праздники же не считаются? |
|
|
|
|
|
28.12.2007 01:36:34
ТЕкст заявления
1.ПРошу уволить по собственному желанию 11.01.08. дата 28.12.07 2.ПРошу уволить по собственному желанию . дата 28.12.07 какой вариант? склоняюсь ко 2 му конечно. а то могут ли мне заявить,что я подал заявку на увольнение 11 го,вот и работай от него еще 14 дней??? |
|
|
|
|
|
14.01.2008 15:46:26
конечно, первый. Работник обязан указать дату увольнения
и каким же числом Вы меня соизволите уволить? |
|||||
|
|
|
|
15.01.2008 09:05:12
Каким числом я соизволю вас уволить? 11 января, т.к. с 28.12+2 недели как раз и будет 11.01. Но я склоняюсь к 1 варианту.
|
|
|
|
|
|
15.01.2008 10:02:07
а почему вы прибавляете именно две недели? На КАКОМ основании? Я, как работник, пишу заявление НЕ МЕНЕЕ, чем за две недели. Я может, за 4 недели написала заявление, а Вы взяли и уволили ранее.... |
|||
|
|
|
|
15.01.2008 21:58:04
Как таковой формулировки "отработка" в трудовом законодательстве нет. Поэтому целесообразнее сказать так: работник уведомляет работодателя о своем увольнении за две недели, соответственно, если заявление написано 28.12.2007г, отчет времени начинается со следующего дня, то последний день работы будет 11.01.2008г.
А что касается написания заявления, то верен первый вариант, т.е. "Прошу уволить меня по собственному желанию с 11.01.2008. Дата написания заявления 28.12.2007. |
||||
|
|
|
|||
