После ежегодного медицинского осмотра, проводимого предприятием ( по приказу Минздрава) я получила акт поликлиники, в котором написаны противопоказания работ на высоте для 16 человек предприятия . В основном это рабочие - электромонтеры по ремонту воздушных линий электропередачи, монтажники оборудования котельных установок - те, работа которых как раз и связана с подъемом на высоту.
По ТК знаю, что работодатель обязан при выявлении противопоказаний здоровью работников отстранить их от воздействия вредных факторов.
1)Подскажите, как это оформить - приказом о запрете работать данным работникам на высоте, и будет ли этого достаточно?
2)может надо какой-то ещё документ затребовать у работников?3)обязан ли работодатель предлагать работникам другие профессии, т.е. переводить их?
По ТК знаю, что работодатель обязан при выявлении противопоказаний здоровью работников отстранить их от воздействия вредных факторов.
1)Подскажите, как это оформить - приказом о запрете работать данным работникам на высоте, и будет ли этого достаточно?
2)может надо какой-то ещё документ затребовать у работников?3)обязан ли работодатель предлагать работникам другие профессии, т.е. переводить их?
