Сокращение

Страницы: 1
Сокращение
 
Добрый день.
Могу ли я сократить сотрудника, принятого по срочному трудовому договору до выхода на работу сотрудника, находящегоя в отпуске по уходу за ребенком.
 
На сколько я что-то вообще понимаю, сокращается ДОЛЖНОСТЬ, а уж вместе с ней и работник соответственно. Раз не сокращается должнолсть ( а сократить вы ее не можете, так как есть основной работник, который в отпуске по уходу за ребенком) - то не может быть уволен по сокращению и работник.
 
Спасибо. Но работы для сотрудника замещающего декретницу нет :( Возможно мы можем предлодить увольнение по сокращению сторон
 
По соглашению ;)
 
Предложить можете увольнение по соглашению сторон, но не факт что работник согласится.
Страницы: 1
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста