Уважаемые коллеги кадровики.
Работаю в коммерческом банке. Ситуация так сложилась что банк прекращает свою хозяйственную деятельность. (Отозвана лицензия) Ликвидация проводится согласно установленной процедуре. Но перед тем как ликведировать само юр. лицо временное правление проводит сокращение штатов, то есть штатное расписание утвердили так что с 01 января 2009 года останутся там тока позиции занятые декретницами и одинокими мамами... В головном офисе в Москве всем сотрудникам были представленны уведомления о сокращении 01.11.08 года, вроде двух месячный срок здесь выдерживается. В нашем питерском филиале временный управляющий уведомил сотрудников позже 01 ноября с опозданием на неделю! То есть сотрудники подписали уведомления 10 ноября. И дату увальнения назначил на 11 января 2009 года. Получается что сотрудники посе 01 января будут работать за штатом! на должностях которых уже нет!!! Ясно что это касяк! И такого в принципе быть не должно. Но временное правление ЦБ ничего не делает чтобы соблюсти сроки. Не ведётся разговора о том чтобы штатное расписание переделать или хотя бы уведомления сделать часлом пораньше, в принципе все сотрудники филиала непротив подписать их первым. А 01 января банку назначат конкурсное правление! То есть те ЦБшные спецы которые рулили сокращением сейчас закончат работу 31 декабря и нас уже будут увольнять конкурсные управляющие. Теоретически они могут сделать круглые глаза и спросить кто мы такие и почему вы здесь работаете! Очень хотелось бы услышать комментарии знающего человека! Чем это черевато, теоретически с меня снята вся ответственность но фик их знает, могут и придраться ко мне...
Работаю в коммерческом банке. Ситуация так сложилась что банк прекращает свою хозяйственную деятельность. (Отозвана лицензия) Ликвидация проводится согласно установленной процедуре. Но перед тем как ликведировать само юр. лицо временное правление проводит сокращение штатов, то есть штатное расписание утвердили так что с 01 января 2009 года останутся там тока позиции занятые декретницами и одинокими мамами... В головном офисе в Москве всем сотрудникам были представленны уведомления о сокращении 01.11.08 года, вроде двух месячный срок здесь выдерживается. В нашем питерском филиале временный управляющий уведомил сотрудников позже 01 ноября с опозданием на неделю! То есть сотрудники подписали уведомления 10 ноября. И дату увальнения назначил на 11 января 2009 года. Получается что сотрудники посе 01 января будут работать за штатом! на должностях которых уже нет!!! Ясно что это касяк! И такого в принципе быть не должно. Но временное правление ЦБ ничего не делает чтобы соблюсти сроки. Не ведётся разговора о том чтобы штатное расписание переделать или хотя бы уведомления сделать часлом пораньше, в принципе все сотрудники филиала непротив подписать их первым. А 01 января банку назначат конкурсное правление! То есть те ЦБшные спецы которые рулили сокращением сейчас закончат работу 31 декабря и нас уже будут увольнять конкурсные управляющие. Теоретически они могут сделать круглые глаза и спросить кто мы такие и почему вы здесь работаете! Очень хотелось бы услышать комментарии знающего человека! Чем это черевато, теоретически с меня снята вся ответственность но фик их знает, могут и придраться ко мне...
