Подскажите, пожалуйста,-процедура и условия увольнения работников при оптимизации численности и сокращении штата одна и та же? Как утверждает наш Генеральный, что при оптимизации не обязательно предупреждать людей за 2 месяца, как при сокращении. Что при оптимизации мы можем выплатить людям сразу шесть среднемесячных, т.е. без завязки с центром занятости.Что, впрочем, людям выгоднее,т.к. получат деньги сразу.
Не знаем-верно ли это?
Не знаем-верно ли это?
