Хотелось бы получить ответ на следующие вопросы:
1 Какой возраст является пенсионным, согласно законодательству РФ?
2 Какова процедура ухода по собственному желанию на пенсию сотрудника, достигшего пенсионного возраста?
3 Какова процедура для работодателя, чтобы отправить сотрудника, достигшего пенсионного возраста, на пенсию, то есть по желанию работодателя?
4 Каковы последствия для сотрудника, работающего согласно бессрочному договору, достигшего пенсионного возраста, но продолжающего работать и получать зарплату?
5 Существует ли возможность заключения нового договора на определенный срок работы с сотрудником, достигшим пенсионного возраста?
6 Могли бы вы прокомментировать ст. 80 ТК РФ насчет сроков заявления об увольнении по собственному желанию и возможностей отозвать данное заявление. Например, сотрудник в 2006 г. заявил в письменной форме по чести о намерении уйти с работы на пенсию 31 января 2009 г. Можно ли в данном случае отправить сотрудника на пенсию, аппелируя письменному заявлению 2006 г. ?
Спасибо заранее.
1 Какой возраст является пенсионным, согласно законодательству РФ?
2 Какова процедура ухода по собственному желанию на пенсию сотрудника, достигшего пенсионного возраста?
3 Какова процедура для работодателя, чтобы отправить сотрудника, достигшего пенсионного возраста, на пенсию, то есть по желанию работодателя?
4 Каковы последствия для сотрудника, работающего согласно бессрочному договору, достигшего пенсионного возраста, но продолжающего работать и получать зарплату?
5 Существует ли возможность заключения нового договора на определенный срок работы с сотрудником, достигшим пенсионного возраста?
6 Могли бы вы прокомментировать ст. 80 ТК РФ насчет сроков заявления об увольнении по собственному желанию и возможностей отозвать данное заявление. Например, сотрудник в 2006 г. заявил в письменной форме по чести о намерении уйти с работы на пенсию 31 января 2009 г. Можно ли в данном случае отправить сотрудника на пенсию, аппелируя письменному заявлению 2006 г. ?
Спасибо заранее.
