RichardGo (Все сообщения пользователя)

Хотелось бы получить ответ на следующие вопросы:<br /><br />1 Какой возраст является пенсионным, согласно законодательству РФ?<br /><br />2 Какова процедура ухода по собственному желанию на пенсию сотрудника, достигшего пенсионного возраста?<br /><br />3 Какова процедура для работодателя, чтобы отправить сотрудника, достигшего пенсионного возраста, на пенсию, то есть по желанию работодателя? <br /><br />4 Каковы последствия для сотрудника, работающего согласно бессрочному договору, достигшего пенсионного возраста, но продолжающего работать и получать зарплату?<br /><br />5 Существует ли возможность заключения нового договора на определенный срок работы с сотрудником, достигшим пенсионного возраста?<br /><br />6 Могли бы вы прокомментировать ст. 80 ТК РФ насчет сроков заявления об увольнении по собственному желанию и возможностей отозвать данное заявление. Например, сотрудник в 2006 г. заявил в письменной форме по чести о намерении уйти с работы на пенсию 31 января 2009 г. Можно ли в данном случае отправить сотрудника на пенсию, аппелируя письменному заявлению 2006 г. ?<br /><br />Спасибо заранее.