Перезаключение трудового контракта

Страницы: 1
Перезаключение трудового контракта
 
Подскажите пожалуйста, если сотрудник работавший продавцом переводится (с его согласия) в рамках той же организации на должность кассира, что влечет за собой изменение не только должности, но и оклада. Что происходит с тр. контрактом? Он перезаключается на новую должность или выпускается изменение к тр. контракту? Если контракт перезаключаетя, то предыдущий контракт прерывается на каком основании?

С уважением
 
привет :)
Ничего заново перезаключать не нужно. Это всего лишь изменения существенных условий трудового договора, поэтому составляете соглашение об изменении и дополнении условий к трудовому договору, в котором указываете, на основании чего в трудовой договор от такого-то числа следует внести следующие изменения и дополнения: пункт такой-то указанного договора изложить в следующей редакции: (указываете название гновой должности)...следующим пунктом - второе изменение...и т.д.
В заключении нужно указать, что "настоящее соглашение является приложением  к вышеуказанному договору и вступает в силу с момента его подписания сторонами".
вот и все :)
удачи :)
 
Хорошо если должности похожи...то по пунктам внести изменения вполне возможно........а ечли чел. из продавца стал ген. директором..... то здесь просто весь контракт другой)) или просто его озаглавить как изменения к ТД???))))
 
Вот так карьерный рост ! :)
Да, и это будет тоже называться так же. Только документ объемом получится гораздо больше, потому что придется вносить изменения в каждый пункт :)
Удачи.
 
NTV не прав!!! Заключается новый трудовой договор. По этому вопросу  уже в 2002 году было разъяснение Минтруда.
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста