Интенсификация деятельности региональных дилеров

Страницы: 1
Интенсификация деятельности региональных дилеров
 
Здравствуйте, уважаемые!

Один мой знакомый обратился ко мне за советом... Он производит несколько видов автозапчастей и продает их ао всей России через дилеров. Всего их 7, расположены в крупных городах - Москва, Свердловск, Ростов итд До определенного момента дела шли хорошо, но сейчас его перестало устраивать существующее положение - местные дилеры никак себя не проявляют, дистрибуция и известность марки оставляют желать лучшего, конкуренты-кустари поджимают. Короче, мрак... :)
Во и решил он вложить энное количество денег в развитие свой ТПС, для чего намерен выдать всем дилерам по пачке банкнот, дабы они там у себя чего-нибудь сделали и перед ним отчитались о результатах. Я по доброте душевной, это его начинание раскритиковал и предложил действовать более обдуманно, а именно разработать программу продвижения у себя, а в регионы выдать лишь четкие указания к действию.
Моих позхнаний в маркетинге хватило вот на что:
- шаг 1 - разработка торговой марки (этим мы добьемся узнаваемости и дифференциации)
- шаг 2 - тренинг по эффективным продажам для региональных менеджеров (будут проводить тренера с которыми я имел дело и в результативности работы коих уверен)
- шаг 3 - продвижение новой марки силами обученных менеджеров (включает в себя наружную рекламу вблизи местных авторынков, POS-материалы в магазинах и СТО, рассылка материалов, участие в выставках)

Пожалуйста прокомментируйте сей пост в свете выявления моих недодумок и предложения собственных хотелок :)))))
 
Здравствуйте!
На мой взгляд, абсолютно правильный совет дали :) В данном случае очень важна централизация усилий: из центрального офиса поступают рекомендации, часть из которых носит императивный, часть - рекомендательный характер.
По поводу шага 1 - достаточно спорно: создание бренда - очень ресурсозатрадно. Оправдается ли оно? Хотя если бюджет есть, ваш знакомый думает о будущем и считает свой бизнес перспективным - почему бы и нет!
По поводу двух остальных - думаю, они очень целесообразны.

Еще, как показала практика, очень помогают планерки. Т.е. раз в три месяца (или с другой периодичностью - это уж как решите) собирать руководителей региональных подразделений в центральном офисе. И пусть делятся опытом,  устраивают брейн-штормы, вносят идеи и пр. Ведь на местах всегда виднее, что лучше делать для достижении поставленных цели.
 
Насчёт выдать всем дилерам по пачке банкнот, дабы они там у себя чего-нибудь сделали и потом отчитались о результатах - это круто!  ;D
То, что предложили Вы, кажется более правильным.

Страницы: 1
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста