Цитата |
---|
Andy, а что ты сделал с полученными деньгами (которые у шефа просил)??? |
Главное, я добился от менеджеров по продажам правильного ответа на вопрос "кто платит вам зарплату?" =))
Дело в том, что этих денег хватило на 1 тренинг, но зато какой... У меня есть знакомый тренер, специализируется на продажах и работу свою делает очень хорошо. Мы с ним составили программу тренинга - получилось 27 часов )))) Но он по дружбе таки сделал его. По итогам, сотрудники уяснили, что зарплату им платить не директор, а клиент...
Плюс я обратил внимание на пару мелочей - руководитель стал каждое утро обходить офис и здороваться со всеми, сотрудникам выделили комнату под маленькую столовую, начальник отдела продаж был перемещен из отдельного кабинета в комнату менеджеров по продажам, которые, кстати, привели в порядок свои клиентские базы и начали ежедневно заполнять лист контактов - фиксировали все входящие и исходящие звонки, контактное лицо, тему переговоров и прочую информацию.
Все это в комплексе дало оч хороший результат. Продажники потеряли возможность объяснять свои косяки огромной загруженностью, присутствие руководителя стало их дисциплинировать, а тренинг дал в их распоряжение новое видение работы и четкую технологию продаж. Примерно так...
Цитата |
---|
А насчет маркетинга по Трауту - он гениальный человек, который кстати много компаний вывел вперед. А в России его методы не применяются, т.к. у нас нет МАРКЕТИНГА как такового. |
Что такое "маркетинг как таковой"?
Цитата |
---|
Что делают наши маркетологи? - устраивают выставки, заказывают промо-материалы, некоторые регулируют ценовую политику. |
Этим занимаются только те маркетологи, которые ничего больше делать не умеют 8)
Цитата |
---|
А что касается выбора ассотритмента, решения что и как производить, какие товары выпускать а какие нет -этих полномочий нашим маркетологам не дают!!! |
Это все от того, что учредители свой бизнес создавали с нуля, создавали своим трудом, своими бессонными ночами и просто так отдать его на поруганье человеку непонятно какой профессии, с непонятно какими навыками и знаниями, а главное, с непонятно каким итогом его деятельности им просто страшно. И я этот страх понимаю. Поэтому учредителю надо сначала доказать, что ты а) можешь нечто большее, чем рисовать диаграммы и б) готов нести ответственность за свои поступки