Главное меню


Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Поиск  Правила  Войти
Страницы: Пред. 1 2
Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
 
#11
0
21.05.2009 13:44:26
Если я не ошибаюсь, то в ТК не прописан порядок расчета количества дней отпуска для компенсации при увольнении.
Про увольнение в ТК только ст.127, больше ничего не нашла...
 
 
 
#12
0
21.05.2009 14:21:22
ст. 139 ТК РФ
"Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденном постановлением Правительства РФ от 11.04.03 N 213
 
 
 
#13
0
21.05.2009 17:10:46
в ст.139 говорится только о порядке исчесления средней зп, но никак не об определении количества дней неиспользованного отпуска для компенсации при увольнении.

А "ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" - утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 24.12.07 №922 (это можно увидеть в консультанте)
 
 
 
#14
0
21.05.2009 19:56:18
И там же есть ссылку на новое положение.
 
 
 
#15
0
27.05.2009 11:16:50
Из чего состоит рабочий год: из работы и отпуска, т.е. 11 месяцев - работа; 1 месяц - отпуск.
Разве не очевидно, что если отработал не менее 11 месяцев, то компенсация должна быть за 12 месяцев - рабочий год? И без Постановления понятно, а с Постановлением - вообще никаких сомнений.
 
 
 
#16
0
29.05.2009 11:13:50
Подскажите пожалуйста как поступить? Наша работница в 2006г. до мая была в отпуске по беременности и родам, а сейчас она хочет получить компенсацию за весь 2006г.Спасибо зараннее!
 
 
 
#17
0
29.05.2009 13:02:45
Точнее:дополительный отпуск 6 дней 2006г. Ее не было ведь  почти пол года, правомерно выплачивать компенсацию?
 
 
 
Страницы: Пред. 1 2

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб