Добрый день! Решаю такую задачу. В организацию постоянно приходят на вакантные должности много сотрудников. Многие не проходят испытание и через неделю-две их увольняют. Бухгалтерия требует сделать так, чтобы, с одной стороны, официально их оформлять, а с другой стороны, свести к минимуму заморочки по поводу налогов, которые нужно платить на работников, и прочие отчисления. Что, если заключать с вновь пришедшими , например, на месяц гражданско-правовой договор на выполнение каких-либо услуг или работ ? Какие налоги в этом случае надо будет платить на этих сотрудников ?
Налоги на внештатных сотрудников
|
27.10.2009 15:03:21
|
|
|
|
|
|
28.10.2009 09:39:40
с договоров ГПХ платят взносы в ПФ и на нсчастные случаи
|
|
|
|
|
|
29.10.2009 13:58:37
по ГПХ нужно платить на НС и ПЗ, только если это оговорено в договоре ГПХ, обязательно платить НДФЛ и пенсионные ЕСН не надо
|
||||
|
|
|
|||
