Уважаемые коллеги,
у кого есть вредные улсовия труда, подскажите, пожалуйста:
мы провели аттестацию рабочих мест и выяснили, что некоторые работники имеют право на доплату и дополнительный отпуск, следовательно, нужно:
а) внести изменения в ПВТ, положение об отпусках и в ТД или издать отдельно Положение о компенсациях за вредные условия труда.
Так вот, поискала информацию, оказалось, что есть выплаты, которые обязан платить работодатель, а есть те, которые не обязан, да еще и разница в уплате налогов с этих компенсаций.
Вопрос - у кого есть опыт в составлении подобных документов, подскажите, как составить
И еще - как и кто должен учитывать время работы во вредных условиях , ведь отпуск расчитывается из фактически отработанного времени?
Спасибо всем, кто откликнется.
р.s. Да еще нашла, будто бы в 2008 хотят ввести налог на каждого "вредного" сотрудника.
у кого есть вредные улсовия труда, подскажите, пожалуйста:
мы провели аттестацию рабочих мест и выяснили, что некоторые работники имеют право на доплату и дополнительный отпуск, следовательно, нужно:
а) внести изменения в ПВТ, положение об отпусках и в ТД или издать отдельно Положение о компенсациях за вредные условия труда.
Так вот, поискала информацию, оказалось, что есть выплаты, которые обязан платить работодатель, а есть те, которые не обязан, да еще и разница в уплате налогов с этих компенсаций.
Вопрос - у кого есть опыт в составлении подобных документов, подскажите, как составить
И еще - как и кто должен учитывать время работы во вредных условиях , ведь отпуск расчитывается из фактически отработанного времени?
Спасибо всем, кто откликнется.
р.s. Да еще нашла, будто бы в 2008 хотят ввести налог на каждого "вредного" сотрудника.
