Мне очень нравилось, как было у нас на позапредыдущем месте работы (достаточно крупная компания с большим количеством человек). Сначала, когда человека уже фактически брали на работу, кадровик делала корпоративную электронную рассылку (без фотографии, а просто с ФИО, названием отдела и должностью). В первый рабочий день новичка также проводили по всем кабинетам, рассказывали о структуре компании, туалетах, кухне и пр.
Когда человек дорабатывал до своей первой з/п и намеревался остаться, то он проставлялся (тортиками; к тому времени ему уже заводили электронную почту и он всем на корпоративную почту отправлял письмо с приглашением откушать тортиков в его честь в определенный час). Все кто мог приходили и поздравляли.
