Главное меню


смена собственника...перезаключать ли трудовые договоры

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
смена собственника...перезаключать ли трудовые договоры
 
#1
0
25.07.2007 09:54:44
Предприятие было государственное, сейчас приватизировалось - ОАО...директор прежний.перезаключать ли трудовые договоры с работниками?
 
 
 
#2
0
25.07.2007 11:30:49
Перезаключать - это что значит?
ТД заключается ОДИН раз - при приеме на работу. При изменении каких-либо условий ТД заключается ДС к ТД.
Изменение наименования компании обязательно необходимо внести в ТК работников.
 
 
 
#3
0
25.07.2007 11:33:51
хорошо, согласна. Но что делать с работниками, которые работают на этом предприятии по 35 лет? с которыми никакого ТД не заключалось в то время?
 
 
 
#4
0
25.07.2007 12:40:29
С такими работникамы вы уже давным давно должны были формально закрепить трудовые отношения. И то что у вас сейчас нет с ними договоров - ваше большое упущение.

И с ними не обязательно "заключать договор" - можно просто "договориться о закреплении трудовых отношений". Т.е. составляете договор сегодняшним числом о заключении трудовых правоотношениях с данным работником, имеющим место с "__" ___ __
 
 
 
#5
0
25.07.2007 12:58:42
закрпеление трудовых отношений? просто-напросто трудовой договор? или какой-то иной договор о том,что человек работает, к примеру с 01.09.1979г.? образец можно?
 
 
 
#6
0
25.07.2007 13:13:42
а что говорят по этому поводу юристы вашего предприятия или юристы вообще?
 
 
 
#7
0
25.07.2007 14:31:38
юрист предприятия - пожилой, ничем не хочет заниматься. интересоваться. Говорит. не заморачивайся. А по поводу старых сотрудников, коим он также является, говорит, вот станет ЗАО,может тогда....
 
 
 
#8
0
25.07.2007 15:57:07
Заключайте трудовые договора со всеми, и с новыми и со старыми работниками. Форма у вас должна быть одна.
А при заключении договора со старыми работниками дату подписания договора будете ставить хх.хх.2007 года, а дата начала работы будет хх.хх.1979г.
 
 
 
#9
0
26.07.2007 09:48:26
Да, все правильно. Форма договора та же сама, дата заключения - реальная,  просто пишете что стороны договорились о закреплении трудовых отношнеий, имеющих место с "__" - и пишете дату начала трудовых отношений.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб