Добрый день! Ситуация следующая: я устроилась в компании как раз после того, как в ней провели кадровый аудит, и теперь мне надо в соответствии с результатами этого аудита навести порядок с кадровой документаций. Вопрос следующий: а как восттанавливать приказы на прием, увольнение и перемещение за 2003-2002 год:
1. за какой год должны быть унифицированные формы? Нынешние или актуальные на тот момент?
2. что делать с приказами на увольение (подписи об ознакомлении отсутствует)?
Может быть существует какой-то нормативный акт? Была бы очень благодарна за его реквизиты
1. за какой год должны быть унифицированные формы? Нынешние или актуальные на тот момент?
2. что делать с приказами на увольение (подписи об ознакомлении отсутствует)?
Может быть существует какой-то нормативный акт? Была бы очень благодарна за его реквизиты
