Перевод работника на должность Генерального директора

Страницы: 1
Перевод работника на должность Генерального директора
 
Помогите разобраться, что писать в трудовой работнику при переводе его на должность генерального директора? Основанием будет приказ о переводе либо выписка из ЕГРЮЛ?
И может дополнительное соглашение должно быть каким-то особенным?
 
основанием будет протокол собрания учрелителей, которым на должность директора назначается тот или иной чел., потом на основании этого протокола издается приказ о переводе, в принципе в трудовую можно вписать как протокол, так и номер приказа, но я предпочитаю протокол. ЕГРЮЛ не пишется!!!
 
Доп -соглашение действительно будет особым.
В частности - это допсоглашение имеет срок (договор с руководителем организации является срочным).

Основанием для внесения записи в трудовую книжку все таки будет приказ (протокол является решением о назначении, т.е. предмет договора отличается от текста приказа - поскольку приказ формулирует каким образом выполняется решение согласно протокола)
 
Спасибо большое! А кроме срока действия никаких ньюансов?
 
Меняются также права, обязанности, могут меняться иные условия (существующие в организации) как например соцпкет, оплата мобильного и др.
Страницы: 1
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста