Какие обязанности должен выполнять отдел кадров, а какие отдел организации и оплаты труда?
Помимо общих прием, увольнение, перевод, трудовые договора, пенсии, льготы, мед. страх, обучение персонала, повышение квал., и все это заводить в 1С.- отдел кадров.
На нас еще вешают, договора подряда, оплата больничных, оплата мед. осмотров, социальное страхование - лагеря для детей, санатории для взрослых, кол. договор и др.
ГДЕ МОЖНО НАЙТИ РАЗЪЯСНЕНИЕ. Подскажите пожалуйста.
Помимо общих прием, увольнение, перевод, трудовые договора, пенсии, льготы, мед. страх, обучение персонала, повышение квал., и все это заводить в 1С.- отдел кадров.
На нас еще вешают, договора подряда, оплата больничных, оплата мед. осмотров, социальное страхование - лагеря для детей, санатории для взрослых, кол. договор и др.
ГДЕ МОЖНО НАЙТИ РАЗЪЯСНЕНИЕ. Подскажите пожалуйста.
