Эльзик (Все сообщения пользователя)

Добрый день!<br />Посоветуйте решить следующую ситуацию: в связи с финансовым кризисом в стране в компании принято решение урезать оклады сотрудником. Как правильно все это оформить и на каком основании?<br />Заранее спасибо за ответы!

Елена Владимировна, спасибо за конструктивный ответ.

Добрый день!<br />Подскажите, что делать в сложившейся ситуации: сотрудник 2 месяца назад уехал на выходные домой и до сих пор не вернулся. Чтобы не увольнять по статье за прогулы приняли решение, оформить отпуск без сохранения з/п. На уведомление явиться и дать объяснения о причинах его отсутствия, написал что он уехал восстанавливать документы и попросил предоставить отпуск еще на сентябрь месяц. Как правильно поступить в этой ситуации: ждать? где гарантия что выйдет на работу? Если уволить, то каким образом?<br />Заранее благодарна за ответы!