Lizi-a (Все сообщения пользователя)

В связи с кризисом половино работников отправляют в отпуск по собственному желанию без сохранения з/п до 01 февраля 2009 г. Как это все оформить?

Как вносятся изменения в штатное расписание? Пример было штатное расписание №1 на 2008 г. Но в сентябре произошли изменения. Нужно состасить новое штатное расписание?

Я в организации работаю недавно. В мои обязанности входит кадровое делопроизводство и ведение табеля в том числе. Директор дала мне форму табеля свою, которую сама сделала. Она отличается от унифицированной. Организация существует недавно. Может пока не поздно стоит все переделать в унифицированную форму? Можно ли самим разработать табель и вести его?

А воинский учет вести обязательно? У нас организация небольшая из них мужчин всего четверо. Слышала, что военкомат может приехать с проверкой и нужно каждый месяц подавать им сведения о военнообязанных. Так ли это? Может кто-то сталкивался?

А можно не начинать нумерацию заново каждый год а продолжать дальше? У нас фирма открылась в апреле и кадровых документов было не так много.

А как расчитывается период работы, который указываеся в приказе об отпуске? Работник работает недавно и уже неоднократно брал административный.

Какой период работы нужно указывать в приказе об отпуске, если работник работает с 01.04.08 и уже брал неоднократно отпуск без сохранения з/п (административный). Последний раз 10.10.08. И теперь 16.10.08-20.10.08.

Работник брал административный день, как его оформить? Какие документы нужно подготовить? Какой приказ должен быть?

Работник брал административный день, как его оформить? Какие документы нужно составить? Каким должен быть приказ (по форме Т-6 о предоставлении отпуска или нет)?

Скажите пожалуста существует ли унифицированная форма журнала учета кадровых приказов и ведется ли такой журнал? <br />И еще, как ведется нумерация кадровых приказов? На каждую форму приказа отдельно или все они нумеруются одной нумерацией? Например: приказы по приему на работу нумеруются отдельно, приказы об увольнении отдельно. Или же все одной нумерацией.