Пятиизбянцева (Все сообщения пользователя)

Разница в том, коллеги, что при назначении на должность - в большинстве случаев - это генеральный директор, в случае сокращения или увольнения. Эта должность - не сокращается и не снимается. При назначении есть всегда решение или протокол собрания директоров либо акционеров. И только они имеют право снять с должности данное лицо занимающее должность.

Коллеги, добрый день! Подскажи плиз, как перевести с совмещения в основной штат сотрудника? Приказ о переводе? Доп соглашение? Или же уволить и заново принять? Не понятно.