Senya1112 (Все сообщения пользователя)

[quote author=Nastenka link=topic=11805.msg59681#msg59681 date=1235136193]<br />Пролистала все нормативки. Нигде нет ссылки что его надо учитывать, но и нет ссылки что его надо исключать.<br /><br />Я бы учитывала.<br /><br /><br />[/quote]<br /><br />Я созвоилась с отделом кадров администрации Приморского края, и выяснила, что если работник переехал в связи с переводом (мужа/жены) на службу в одну из стран бывшего СССР, то этот период работы учитывается 100 %.<br />Также как Вы правильно заметили, нигде нет запрета на зачет этого периода.<br />И тем не менее отдел кадров должен на что-то опираться (нпа, решене, приказ) для учета этого периода, по сути это другое государство.<br />В отделе кадров посоветывали поддать ходотайство в Профсоюз о сохранении медицинского трудовогоо стажа. По его решение у отдела кадров будет основание для включения указанного периода в медицинский стаж, а следовательно и при исчислении надбавки.<br /><br />Спасибо всем кто ответил на мой вопрос. Он не из легких.

Боюсь Вы правы, и в тексте опечатка, не ТАТАРСТАН, а ТАДЖИКИСТАН<br /><br /><br />Ваш сорказм не уместен...Вы слишком мало мне знакомы, чтобы называть меня солнцем.<br /><br />Полагаю, что из контекста моего сообщения понятно, что автором сделана  ошибка.  Если бы Вы были еще более внимательны, то ссылка на город Душанбе в тудовой мед работника, Вам позволила бы это заметить.  <br /><br />Если Вы так внимательны Настенька, то наверное с легкостью ответите на поставленный вопрос об исчислении стажа, я права? <br />

Добрый день!<br />В медицинское учреждение на территории РФ принимается на работу медработник, у которого имеется стаж работы в ТАДЖИКИСТАНЕ (5.11.04 - 14.01.06), т.е. иностранное госудрство образованное в рамках бывшего СССР.<br />Отдел кадров не может определить учитывать ли медицинский стаж работы на территории ТАДЖИКИСТАНА для расчета надбавки за работу в учреждениях здравоохранения? ??? ??? ???<br /><br />В соответствии с трудовой книжкой работник имеет опыт работы:<br />01.09.93 - 23.01.99 - обучение в ТРМУ<br />01.03.01. - 04.03.02. - работала в городской клинике в г. Москва<br />09.11.04. - 14.01.06 - работала в родильном доме в г. Душанбе<br />01.04.06 - 06.08.06 - Примрорсий край, Лучегорск.<br />11.09.06. - 25.01.07. - В/ч<br />01.02.07 - 01.02.08 - врач в больнице Приморского рая<br /><br />Проконсультируйте по этому вопросу, желательно с сылкой на нормативно - правовой акт, который регулирует данные правоотношения. Не хочется нарушать права работника на дополнительную надбавку.<br /><br />Спасибо!