Ефросинья (Автор тем)

Помогите рассчитать даты отпуска. Сотрудник уходит в отпуск 07.12.09 на 28 календарных дней, какая дата последнего дня отпуска?

:)Добрый день, подскажите, как верно исправить неточную запись на титульном листе трудовой книжки. Во время написания "выдан вкладыш № ....." произошел в голове сбой  :'(и две цифры написала неверно

Необходима срочная помощь!!! Пришел бывший работник с просьбой аннулировать последнюю запись в трудовой книжке, которую вносил не наш ОК.<br />Ситуация у него сложилась следующая: наша запись о приеме-увольнении была у него последней, на новой работе в последней строке вписали "выдан вкладыш №...", и выдали его (вкладыш), который он вскорости утерял. Счас устраивается на новую работу с труд. книжкой, но без вкладыша и там ему говорят мы не имеем права выдать вам другой вкладыш, т.к. есть запись о ранее выданном. Что ему сейчас делать, т.к. мы тоже отказываемся аннулировать запись о выдаче вкладыша. И мне вот что странно, вкладыши же вшиваются или счас новые требования?

Как правильно оформлять отсутствие Работника по форс-мажорным обстоятельствам, если он отпрашивается на 1-2 дня у руководства? Отгулов нет.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации, если Работник трудится на предприятии с 1999 года, письменно трудовой договор не был заключен. То, что оформляем настоящий договор текущей датой с указанием даты начала работы (это я узнала на форуме :)) - 00.00.1999г, это я поняла. Но вот основной вопрос - какой оклад вносить в договор? Оклад 1999 года или текущий?