Rinok (Автор тем)

Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть!!!!!  ??? В нашей компании в связи с кризисом начальство решило понизить всем сотрудникам заработную плату. Провели собрание, поговорили с людьми. Работники в принципе были не против с такими изменениями, так как понижали не на много. Интересует как это всё правильно оформить?!!!!! Через уведомления за 2 месяца и доп. соглашение???????!!!!!! Заранее огромное спасибо за помощь!!!!!  ;)

Здравствуйте!!!!!!!!! Подскажите пожалуйста!!!!!!!!!! Ситуация следующая:"Работник бухгалтерии накосячил, причем очень серьезно, можно было уволить по статье, но начальство решило оставить и перевести на пустующую должность (мы как раз человека искали на неё), оклад решили оставить тот же. Получается только изменение должности (понижение)". Вопрос: "Какой порядок оформления документов?" Заранее огромное спасибо за ответы!!!!!!!!!!

Подскажите пожалуйста!!!!!!!!!  :'( Появилась проблема с увольнением работника, который работает у нас в компании по внешнему совместительству!!!!! На основном месте работы его сократили, поэтому нашей компании этот работник тоже стал не нужен!!! Какой порядок оформления документов и по какой статье его можно уволить?!!!!!!  ???<br />Заранее огромное спасибо!!!!!!!!!!!!!