Моника (Автор тем)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1
Больничный лист по договору подряда!!!!
 
У нас на предприятии приняли на работу 3-х человек по договору подряда (они больше нигде не устроены).Нас предупредили, что:<br />1.Работнику не выдается мед.полис;<br />2.Трудовой стаж не идет и запись в трудовой не делается;<br />3.Работнику не оплачиваются больничные;<br />4.Не выплачивается компенсация отпуска при увольнении.<br />У нас заболел один из них и пришел, когда меня на рабочем месте не было и ему выписали мед.полис,причем сотрудники страхования даже не задумывались над тем выписывать полис или нет, он принес больничный.Я запуталась,может я не права? Что мне делать?Помогите!!!
Помогите правильно сократить работника,пожалуйста!!!
 
В нашей оганизации числится мастер строительных и монтажных работ.Вот уже почти год с согласия руководителя он находится в отпуске без сохранения заработной платы.Недавно кто-то из его родственников звонит и говорит, мы требуем,чтобы вы его сократили.Как я должна поступить?Как правильно его рассчитать,чтобы не наделать ошибок.Если я правильно понимаю трудовой кодекс,то в нем написано,что при сокращении работику выплачивается пособие в размере среднего месячного заработка и еще выплачивается средний месячный заработок в течении 2-х месяцев, если он не устроится на другую работу.Средняя з/плата рассчитывается исходя из заработка за 12 месяцев, а если у него все 12 месяцев был отпуск за свой счет?Т.е. полный ноль.Что делать,я запуталась,помогите!!!!
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста