Inameneesward (Все сообщения пользователя)

Добрый день Я присоединяюсь в вашу тему, у меня такая же ситуация и такие же вопросы Через месяц заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Сегодня ездила в офис. мне предлагают должности которые меня не устраивают, моя конечно же занята. Я предложила сократить мою должность и выплатить мне компенсацию.

До момента ухода в декретный отпуск з/п была белая 13500. Могу ли я рассчитывать на макс. пособие на бирже труда, и как мне уйти с работы ? сокращение, увольнение по согласованию сторон, заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?.

у меня МОЙ стиль  я одеваюсь вне зависчимости от моды. я ношу то, что мне нравится. порой не так, как это принято в мире, порой и сочетаю одежду нестандартно. но мне так удобно  в последнее время правда замечаю всё большую склонность к романтике...

Основное средство на УСН принимается к расходу равными долями поквартально до конца отчетного периода, в котором оно было введено в эксплуацию. То есть, если ввели в 1 квартале, то 1/4 от стоимости каждый квартал принимается. Если ввели во 2 или 3 квартале - то 1/3 или 1/2 соответственно.

Амортизация тут вообще не при чем - она лишь используется при пересчете принимаемых расходов, если основное средство ранее принятое к расходу решили продать до окончания срока в три года с момента его покупки. Но у вас надеюсь такого не будет.

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала заявление на работе о выходе, на условиях неполного рабочего времени. Руководство не подписывает мое заявление. К кому обращаться и что делать? Две недели, после написания заявления, уже прошло.

Всем привет.
Есть вопрос. Я до сих пор прохожу по войскам, на внутреннюю службу не переходил. Свое выслужил и по срокам и по возрасту.
Вопрос такой: в течение какого срока со дня написания рапорта об увольнении меня должны уволить с военной службы?
То есть, в течение какого времени я должен выходить на службу, чтобы ко мне не было законных претензий?
Те, кто проходят по внутренней службе, должны отработать 2 недели. А кто по войскам?
Желательно получить ссылку на документ, регламентирующий это.

но я думаю, что при приеме на работу мне не будут предлагать 200 вопросов, это очень много......хотя все равно обязательно пройду, когда будет время......
мне бы что-нибудь на логическое мышление........задачи, цепочки, только тест на iq не предлагать, не то чуть-чуть.....

Лично мне не предлагали в отпуск без содержания. Но начальник нашего управления заставлял работать сверхурочно. Я пошла к непосредственному начальнику и объяснила, что не могу работать после 6-ти часов, т.к. беременность сложная и я устаю. Но рабочий день буду сидеть нормально. В общем начальница не стала конфликтовать со своим начальником, а я все равно зная свои права уходила в положенное время когда муж приезжал. Так что можете смело не соглашаться. Не имеют на это право работодатели

Добрый день. Сотрудник заболел во время отпуска. Соответственно, отпуск продляется на количество дней нетрудоспособности. Подскажите, пожалуйста, приказ на продление отпуска в данном случае можно написать в свободной форме или есть какая-нибудь унифицированная форма?

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала заявление на работе о выходе, на условиях неполного рабочего времени. Руководство не подписывает мое заявление. К кому обращаться и что делать? Две недели, после написания заявления, уже прошло.

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала заявление на работе о выходе, на условиях неполного рабочего времени. Руководство не подписывает мое заявление. К кому обращаться и что делать? Две недели, после написания заявления, уже прошло.