jillin (Автор тем)

У меня сразу 2 вопроса:<br />1) взяли совместителя (учитель) по договору на срок до 31.05.2010г. т.к. летом учить некого (берем так каждый год). Уволили 31.05.2010г., а теперь она пришла и говорит, что на момент увольнения была уже беременная и подаст в суд. Кто прав?<br />2) и вот ещё что: можно ли уволить основного работника по собственному желанию (77 п5), находящегося в гос отпуске? но не последним днем, а раньше? Нужно ли издавать приказ о его отзыве из отпуска и на каком основании, если увольнять всё же можно? ???