kiska365 (Все сообщения пользователя)

ОК!  :) Спасибо за ответ...Мне еще сказали (если вдруг кому-то интересно будет) что "гипотетически это возможно, только в штатном должна быть эта должность и ДИ, хотя, практически, - это глупость конченная..... вот так...<br /><br />А может вдруг кто сталкивался с составлением должностной инструкции для стажера отдела продаж? ::)

Уважаемые коллеги! Подскажите - можно ли оформить официально человека на должность - стажера отдела продаж и сделать в трудовой соответствующую запись?!

Уважаемые коллеги! Подскажите, можно ли официально оформить человека на должность стажера отдела продаж ( запись в трудовой какая)???

Ясно!!! Благодарю  :-*

Уважаемые!!! у меня вопрос, может ли быть директор и учредитель(в одном лице) совместителем?<br />

:-*Спасибо )) так и сделаю!

Можно ли сделать место директора "Не основным местом работы" - при том, что Он еще является и учредителем этой фирмы ? ......аааа....я незнаю как еще написать  :D

;D  :D Да )))) наверное )) <br />Вобщем: человек работает по основному месту работы на должности директора, избранного советом учредителей. Теперь он хочет устроиться консультантом в др. фирму,и совмещать эти работы.При том что основное место работы Он хочет сделать место консультанта!?<br />

и еще!..<br />если можно директору быть совместителем, какова процедура оформления, т.е. как его переоформить с основного места раб. на совмещение, чтобы новое место работы - было основным местом работы....Блин, как то запутанно получилось, но....все же надеюсь на ваши подсказки..... :-*

??? Колеги, подскажите!!!!!<br /> Может ли ген.директор и учредитель одной фирмы устроиться по совместительству в др. фирме на должности обычного консультанта?? И работать на основной работе консультантом - а на должности дир-ра - совместителем?<br />Заранее спасибо!<br />