Люди добрые, пожалуйста, не проходите мимо! Сотрудница 9-го не вышла на работу (объяснительная - плохое самочувствие), а с 10 по 13 у нее б/лист с отметкой о нарушении режима(11-го не пришла на прием).Я написала докладную, приложила выписку из положения о порядке исчиления гос.соц.пособий, а директор резолюцию поставил: объявить выговор. Что мне сделать: за 9-е объявить выговор, а больничный не оплачивать (создать комиссию, составить протокол - так правильно?)ПОЖАЛУЙСТА, КТО СТАЛКИВАЛСЯ С ТАКОЙ ЗАМОРОЧКОЙ, НАУЧИТЕ, КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ. И как происходит вся процедура. Спасибо!
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio