Lena Sko (Автор тем)

???<br />Подскажите - необходимо было уволить сотрудника, работающего по срочному ТД на период декретного отпуска. Из декрета вышла постоянная сотрудница, а временная была в это время на больничном. Ее мы уволили. Теперь больничный закрыт. Ее юристы говорят что мы не правы, наши - что ничего нам не мешало ее уволить, т.к. срок ТД окончился. Бывшая сотрудница намерена идти в суд. Что делать? Изменять ей приказ и запись в трудовой книжке или нет?<br /><br />Пожалуйста, помогите! Вопрос срочный ???

Добрый день!<br />Помогите пожалуйста уволиться!<br />Я числюсь директором в ООО, желания дальше там числиться нет, а вот один из учредителей против моего увольнения... Можно ли уволиться без его участия? Как сделать это максимально безболезненно? Учредителей двое, один, мой муж, подпишет все, что нужно. Устроена по трудовому договору.<br />Пожалуйста, подскажите что делать?

Добрый день!<br /><br />Собственно хотела уточнить какая разница в кадровых документах в центральном офисе и филиале организации? Просто мы стали филиалом большой компании и я не знаю - какие положения, инструкции и т.д. утверждает директор филиала, а какие только центральный офис?<br /><br />Пожалуйста, подскажите!<br />Особенно интересуют ПВТР, инструкция по охране труда.