DecumanWave (Все сообщения пользователя)

Поставим вопрос иначе,<br />Это распостраняется на все должности или есть исключения.<br /><br />Например испытательный срок не должен превышать трех месяцев, но для гл бухгалтеров (а у нас написал заявление об увольнении именно гл. бухгалтер) до 6 мес.<br /><br />Вот я и спрашиваю, могу я перенисти дату увольнения или нет?

Сотрудник нас уведомил, за две недели, мол прошу уволить с такого, подпись дата, нужно ли его увольнять тем числом, что указанно в заявлении или можно уволить позже.<br /><br />Нам хочеться позже, как это сделать?<br />И законно ли это?

Вот такая ситуация:<br />гл. бухгалтер написала заявление на увольнение по собственному желанию, работает она очень медленно и не успевает передать дела.<br /><br />Можем ли мы продлить ей срок отработки?