Анализ 67 вступивших в силу судебных решений и определений разных регионов нашей страны с 2006 по 2012 г. показал, что в последнее время работники стали, видимо, чаще обращаться с исками в суд о восстановлении на работе в связи с увольнением по неудовлетворительным результатам испытания или о признании данного увольнения незаконным. Основная доля таких дел приходится на 2010–2012 гг.
