Размещена статья: Бессознательное организации

В организации существуют бессознательные процессы, иррациональные по своей природе, которые оказывают сильное влияние на отдельных сотрудников.

Выдающиеся мыслители Фрейд и Юнг доказали, что следует предполагать существование наряду с индивидуальным и массовым сознанием индивидуального и коллективного бессознательного. Однако онтологический статус бессознательного подорван изначально, так как бессознательное есть то, о чём ничего не известно сознанию.

Продолжение доступно по ссылке
26.11.2015
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика