1) подбор и адаптацию персонала;
2) оценку деятельности персонала;
3) обучение и развитие персонала;
4) мотивацию и стимулирование персонала.
Продолжение доступно по ссылке
К основным кадровым технологиям можно отнести:
1) подбор и адаптацию персонала;
2) оценку деятельности персонала;
3) обучение и развитие персонала;
4) мотивацию и стимулирование персонала.
Продолжение доступно по ссылке
1) подбор и адаптацию персонала;
2) оценку деятельности персонала;
3) обучение и развитие персонала;
4) мотивацию и стимулирование персонала.
Продолжение доступно по ссылке
11.02.2019
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio