Как уже отмечалось на страницах нашего журнала (1), до 2018 г. запланирован перевод сотрудников государственных (муниципальных) учреждений на новые условия оплаты труда, основанные на системе «эффективного контракта».
Основные принципы данной системы закреплены в распоряжении Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р. Данным документом утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 гг.
Продолжение доступно по ссылке
12.12.2018
