Работник, находясь в ежегодном отпуске, за 2 недели до предполагаемой даты подал заявление об увольнении по собственному желанию. Дата увольнения определена за 6 дней до истечения его отпуска. Свою просьбу работник мотивировал тем, что ему предложена работа, на которую он должен выйти на следующий после указанного в заявлении дня увольнения день. Можно ли в этом случает отозвать его для оформления увольнения? Или увольнение возможно только после окончания отпуска?
Продолжение доступно по ссылке18.01.2016
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio