Размещена статья: О заключении с беременной работницей договора о внутреннем совместительстве

В организации освободилась вакансия. На нее просится по совместительству беременная работница, которая до беременности прошла соответствующее обучение на менеджера отдела продаж. Возможно ли заключение договора о внутреннем совместительстве с такой работницей? Если первая работа (ресепшиониста) сменная и не связана с компьютером, то вторая (менеджер отдела продаж) предполагает работу с компьютером, но не целый день. Не будет ли у нас проблем?

Продолжение доступно по ссылке