Размещена статья: Об определении другой местности для целей увольнения в связи с сокращением

В торговой сети подготовлен приказ о сокращении штата работников в отдельных городах. Причем планируется сокращение работников в соседних населенных пунктах (городах и станицах) одного муниципального района Краснодарского края. Должен ли работодатель предлагать вакансии в соседней с городом станице в пределах одного района и (или) края? Ни коллективным договором, ни трудовыми договорами такое обязательство на себя работодатель не принимал. Однако мы опасаемся неправильной интерпретации работниками непредложения таких вакансий.

Продолжение доступно по ссылке
13.07.2015
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика