Продолжение доступно по ссылке
В любой организации могут возникнуть ситуации с потерей или порчей имущества по вине сотрудника. Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ бережное отношение к имуществу работодателя и других работников организации – одна из основных обязанностей работника по трудовому договору. В свою очередь, в статье 22 Трудового кодекса РФ говорится, что работодатель имеет право требовать этого от своих сотрудников, а также привлекать их к материальной ответственности.
Продолжение доступно по ссылке
Продолжение доступно по ссылке
04.02.2019
Ранее просмотренные страницы