Размещена статья: Осуществление расчетов с работниками при увольнении (Часть 2)

Действующее в настоящее время трудовое законодательство предусматривает как случаи обязательной выплаты выходных пособий, так и возможность осуществления такой выплаты в соответствии с положениями действующего в организации коллективного договора и (или) непосредственно заключенных с работниками трудовых договоров.


Продолжение доступно по ссылке