Размещена статья: Построение адаптационной модели персонала на предприятии розничной торговли (на примере работы гипермаркета)

Современная рыночная структура диктует жесткие условия работодателям и работникам. Первые вынуждены уменьшать расходы, нередко сокращая затраты на персонал и пытаясь чудом сохранить хотя бы лучшую его часть, набирая более дешевую силу и затрачивая новые усилия на ее адаптацию. Вторые же либо приспосабливаются к сложившимся обстоятельствам в старой компании, либо ищут новые рабочие места. При этом особую актуальность и для тех и для других приобретают адаптационные процессы, успешная организация которых способствует скорейшему выходу работника на точку рентабельности.

Продолжение доступно по ссылке
17.03.2016
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика