Размещена статья: Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-технических работников

Рассмотрен подход к оценке интеллектуального потенциала инженерно-технических работников промышленного предприятия, основанный на иерархии показателей, отражающих профессиональные и личностные качества работника. Приведена классификация показателей, и предложена методика формирования оценок для показателей различных классов. Показана возможность использования приведенной системы показателей для профессионального отбора специалистов, связанных с производственной потребностью.


Продолжение доступно по ссылке
06.10.2022