Размещена статья: Проектирование модели компетенций менеджера в практике дополнительного профессионального образования

Использование компетентностных моделей в деловой практике организаций получило широкое распространение. Модель компетенций как элемент системы управления человеческим капиталом является одним из инструментов, которые создают основу для конкурентных преимуществ предприятий. Определяет модель компетенций рациональное сочетание знаний и способностей, которыми обладают работники данной организации, рассматриваемых в промежутке времени [1].