По решению организаций при определении соответствия работника занимаемой должности (выполняемой работе), а также при организации системы оплаты труда они вправе руководствоваться положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) и (или) профессиональных стандартов.
Продолжение доступно по ссылке
