В случае, когда удержания по оформленному приказу не могут быть произведены (истек месячный срок для оформления, работник не согласен с основанием или размером удержаний и т. п.), а работник отказывается самостоятельно возместить невозвращенные средства, остается идти в суд и оформлять исполнительный документ. После получения такого документа удержания из заработной платы могут составлять до 50% заработной платы работника, но вместе с удержаниями по прочим исполнительным документам.
