Главная    Интернет-библиотека    Кадры предприятия

Кадры предприятия

Разделы

Бумаги

Извините, по данной тематике статей пока нет.

В мире

Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации
Вся библиотека "В мире"

Глас

Извините, по данной тематике статей пока нет.

Документы

Унифицированные «тэшки» – последний год применения?
В декабре 2011 года завершилась полуторалетняя работа над проектом федерального закона, устанавливающего единые требования к бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности, – 06.12.2011 Президент РФ подписал Федеральный закон № 402-ФЗ ...
Как эффективно организовать процесс создания должностных инструкций в компании
Практика любого специалиста по персоналу насыщена задачами, связанными с созданием, реконструкцией и разного рода переделками должностных инструкций. ...
О правомерности условия трудового договора об особом порядке увеличения размера должностного оклада
Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению
Создание базы данных компетенций
Вся библиотека "Документы"

Исследования

Эксплуатация в социально-трудовой сфере как тип отношений
Формы, место и роль эксплуатации в социально-трудовой сфере современной России еще только предстоит определить, несмотря на давние традиции научного исследования этого явления. Напомним, что вслед за К. Марксом и Ф. ...
Соотношение социально-трудовых отношений с этапами развития общественного производства
Некоторые отечественные авторы полагают, что в социально-трудовой сфере доминируют отношения антагонизма и эксплуатации, а другие связывают факт преобладания того или иного типа социально-трудовых отношений с этапами развития общественного производства и ...
Конфликт в социально-трудовых отношениях
Обычно в структуру модели типологии социально-трудовых отношений входит конфликт. При этом под конфликтом разработчиками понимается «крайняя степень выражения противоречия субъектов в социально-трудовых отношениях, проявляющаяся в форме трудовых споров, забастовок, локаутов ...
Дискриминация в трудовых отношениях
Дискриминация на практике имеет индивидуальный и групповой (коллективный) характер, и это подтверждается нашим эмпирическим опытом. Несмотря на это, пока неясно, насколько обоснованно причислять ее к одному из типов социально-трудовых отношений. ...
Субсидиарность в социально-трудовых отношениях

Субсидиарность является одним из структурных элементов модели социально-трудовых отношений.

Вся библиотека "Исследования"

Итоги

Извините, по данной тематике статей пока нет.

Комментарии

Особенности национальной системы квотирования рабочих мест
Одним из оснований возникновения трудовых отношений статья 16 Трудового кодекса РФ называет направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты. Надо сказать, что указанная норма описывает довольно узкую сферу ...
Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год
В рамках действующего разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в области оплаты труда бюджетных учреждений каждый уровень власти самостоятельно ...
Конституционный Суд РФ признал положение части восьмой статьи 325 Трудового кодекса РФ не противоречащим Конституции РФ
Трудовой кодекс РФ наряду со статьей 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных ...
Регулирование коллективных трудовых споров: новации и новеллы
Федеральным законом от 22.11.2011 № 334-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров» был внесен существенный блок изменений в ...
О действии Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
В Верховный Суд РФ поступило обращение от Открытого акционерного общества (далее – Общество) о признании недействующими пункта 1 постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об ...
Вся библиотека "Комментарии"

Консалт

О предоставлении работнику, подлежащему увольнению в связи с сокращением, времени для поиска работы
Профсоюз требует, чтобы работникам, попавшим в списки на увольнение, предоставлялся 1 оплачиваемый день в неделю на поиск подходящей работы. Коллективный договор такого положения не содержит. Установлено ли такое положение в ...
О льготах работникам учреждений здравоохранения
Работница имеет высшее педагогическое образование. В 1995 году она окончила Славянский государственный педагогический институт, факультет дефектологический, по специальности учитель-дефектолог, логопед. Аттестационной комиссией Комитета по образованию администрации Волгоградской области присвоена высшая ...
Потребительская корзина в системе минимальных социальных стандартов
Одним из социальных нормативов оценки уровня жизни населения Российской Федерации является прожиточный минимум. Он также является инструментом ...
Об оплате сверхурочных часов
Прежде всего, необходимо прояснить, в каких случаях применяется суммированный учет рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени вводится там, где невозможно учесть ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени. В этом случае ...
Психология увольнения: тонкости поиска будущего
Вся библиотека "Консалт"

Консультации

О возможности отзыва работника из отпуска для увольнения
Работник, находясь в ежегодном отпуске, за 2 недели до предполагаемой даты подал заявление об увольнении по собственному желанию. Дата увольнения определена за 6 дней до истечения его отпуска. Свою просьбу ...
О массовом сокращении
ОАО решили провести оптимизацию численности и уперлись в понятие «массовое сокращение». Непонятно, для металлургического завода по какому законодательному документу нам исчислять массовое сокращение численности (штата). Их два, региональное и отраслевое ...
Об обязательности записки-расчета о предоставлении отпуска
Ведение кадрового учета в организации осуществляет бухгалтер. Обязательна ли в таких обстоятельствах записка-расчет о предоставлении отпуска, если ее и от кадров, и от бухгалтерии будет подписывать один человек? Зачем ...
О трудовом договоре с преподавателем по охране труда
Помогите, пожалуйста, правильно составить трудовой договор с преподавателем по охране труда. Минздравсоцразвития России обязал иметь в штате преподавателей по охране труда те учебные центры, которые занимаются обучением руководителей и ...
О массовом сокращении работников
У нас предприятие с численным составом коллектива в 2091 человек. Это – уже сокращенная дважды численность предприятия. Несмотря на отсутствие признаков грядущего банкротства, предприятие планирует сократить еще около 130 ...
Вся библиотека "Консультации"

Концепции

Совершенствование организационной структуры пищевых предприятий на основе оценки деятельности персонала
Планы правительства РФ по поддержке развития районов севера
В 2005 году Правительство РФ серьезно взялось за очередную реформу - реформу системы государственной поддержки районов Севера - основные тезисы ...
Методика разработки положений о структурных подразделениях
Тело в бизнеcе или нестандартные перспективы корпоративного обучения2004
Вся библиотека "Концепции"

Мир

Международные правовые нормы по охране труда в системе российского законодательства
Вся библиотека "Мир"

Мнение

Вынужденный прогул: причины и последствия
Право работника на защиту персональных данных: спорные моменты законодательства
Корпоративное страхование как элемент системы мотивации персонала
Что посеем, то и пожнем», или как организовать эффективную адаптацию
Аутсорсинг и сертификация: «за» и «против»
Вся библиотека "Мнение"

Не опубликовано

Мотивация и развитие отдела продаж как ключ к развитию бизнеса
Одна из самых трудных и актуальных задач сегодня в мире бизнеса – это мотивация сотрудников отдела продаж на достижение результатов. Невозможно заставить продавца быть внимательным и доброжелательным к клиенту, ...
Вся библиотека "Не опубликовано"

Обзоры

Новый порядок увольнения отца ребенка в возрасте до 3 лет в связи с сокращением численности или штата работников организации
Спустя месяц с момента вынесения Постановления по делу о проверке конституционности положений части 4 статьи 31, пункта 6 части 1 статьи 33 и статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской ...
Cовременное состояние и перспективы совершенствования охраны труда
По самым сдержанным оценкам Международной организации труда (МОТ) во всем мире в течение только одного года происходит в среднем около 300 млн. несчастных случаев на рабочих местах, ...
Повышение эффективности функционирования транспорта через использование аутсорсинга второстепенных функций персонала
О праве работника на достойную оплату труда
Вся библиотека "Обзоры"

Опыт

Актуальные задачи управления охраной труда работников
Поиск новых подходов к управлению охраной труда как на федеральном, так и на региональном, муниципальном и корпоративном уровнях обусловлен происходящими изменениями в экономике и социальной сфере. Сегодня субъектами трудовых отношений ...
Изменяем режим работы: алгоритм действий и типичные ошибки
Редко какая долго работающая организация может похвастаться раз и навсегда установленным режимом рабочего времени. В основном, такое постоянство свойственно организациям офисного типа в отношении режима «белых воротничков». В остальных же ...
Как оформить документы на оказание услуг по охране труда
Оказывать услуги по охране труда имеют право только организации, прошедшие процедуру обязательной аккредитации и включенные в соответствующий Реестр аккредитованных организаций по охране труда. В Реестр уже внесено около 2,3 ...
Охрана труда в современной экономике
Современная эффективная экономика предусматривает, что состояние и перспективы развития в Российской Федерации человеческого фактора в системе производительных сил являются важнейшими проблемами национальной безопасности и основополагающими условиями устойчивого развития страны ...
Национальная стратегия управления охраной труда в Российской Федерации

Для решения проблемы дефицита трудового потенциала в условиях экономического кризиса в стране требуются эффективные системы управления охраной труда и профессиональными рисками, которые составляют основу безопасности жизнедеятельности и благополучия человека.

Вся библиотека "Опыт"

Отдел кадров

Работа в особых климатических условиях: районные коэффициенты и процентные надбавки
При работе в местностях с особыми климатическими условиями – в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям – работникам выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате. ...
Средние показатели и кадровая служба предприятия
Расчеты среднего заработка для листков по временной нетрудоспособности по просьбе бухгалтерии, среднесписочной численности по требованию руководства или для отчета в органы статистики хорошо знакомы каждому кадровику. Оказывается, с точки зрения ...
Организация труда в ночное время
В соответствии с международной классификацией термин «ночной труд» означает любую работу, которая осуществляется в течение периода продолжительностью не менее 7 часов подряд, включая промежуток между полуночью и 5 часами утра*. Часть ...
График отпусков: заполняем форму № Т-7
Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ оче­редность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графи­ком отпусков . График отпусков обязателен как для работо­дателя, так и для работника. Он составляется ...
Тонкости организации испытания при приеме на работу
В предыдущих частях данной статьи, опубликованных в "Кадры предприятия" №№ 7-8/2005, рассматривалась процедура организации испытания - определялись ...
Вся библиотека "Отдел кадров"

Персоны

Особенности деятельности менеджера по персоналу
Как преодолеть сопротивление персонала нововведениям
Вся библиотека "Персоны"

Почта

Извините, по данной тематике статей пока нет.

Практика

Социум и лидерство, новые технологии
Мы с вами живем в сложном климате, я имею в виду не только города, но и села. Как и мы, так и наши предки зависели от природы, от климата, ...
Не нужно меньше тратить – нужно больше зарабатывать!
Плох тот солдат, который не мечтал бы стать генералом, и нет такого работника, который не мечтал бы получать больше. Но некоторые работники пытаются доказать свое право на лучшую долю, доказывая ...
Обеспечение прав работника на современную культуру охраны труда
Человеческое достоинство работника и права в сфере труда в числе других прав рассматриваются как высшая ценность в преамбуле к уставу ООН и в преамбуле к Всеобщей декларации прав человека 1948 ...
Курение на работе: борьба с ветряными мельницами или шанс на здоровый коллектив?

Парадокс времени: то, что было модным век назад, утрачивает свою новизну и становится запрещенным сегодня. Речь идет о курении.

Иерархия ценностей для работодателя
Работодатель для работника – как глава и вожак, может «казнить» или «помиловать». В нашей интерпретации – либо повышать по службе, предоставляя достойную оплату труда, бонусы и привилегии, либо подвергать ...
Вся библиотека "Практика"

Предложения

Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления
Минздравсоцразвития России 06.08.2010 на своем официальном сайте в Интернете — http://www.minzdravsoc.ru разместил рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления. Данный документ не ...
Вся библиотека "Предложения"

Ситуация

Извините, по данной тематике статей пока нет.

События

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» как отражение новой социальной политики Российской Федерации
Правительство РФ, разочаровавшись в активности российских работодателей и эффективности принимаемых ими мер по повышению квалификации и производительности труда, своим постановлением от 07.12.2011 № 1011 в целях повышения престижа рабочих профессий, ...
Насколько Ваша организация приближается к идеалу?
Споры, конфликты и альтернативные мотоды их разрешения в США
Вся библиотека "События"

Советы от главного редактора

Должностная инструкция частного охранника – типовые требования и их воплощение
Обязательность должностных инструкций продолжает оставаться темой дискуссий и семинаров, разъяснений Роструда и консалтинговых компаний. Несмотря на то что Трудовым кодексом РФ работодателю не вменяется разработка должностных и производственных (по профессии) ...
Медицинские осмотры работников по новым правилам
01.01.2012 вступил в силу новый Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с ...
Правила проведения аттестации работников и оформления аттестационных документов
Аттестация сотрудников органов внутренних дел  Обязательная аттестация сотрудников органов внутренних дел проводится на основании статьи 17 Положения о  службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета РФ ...
Вся библиотека "Советы от главного редактора"

Советы от делопроизводителя

Фиксация факта совершения дисциплинарного проступка работником
Согласно части первой статьи 192 Трудового кодекса РФ дисциплинарные взыскания применяются за совершение дисциплинарного проступка. Под последним понимается неисполнение или  ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых ...
Правила проведения аттестации работников и оформления аттестационных документов

Для ориентации руководителей, принимающих участие в аттестации, кадровые службы и менеджеры по персоналу разрабатывают перечни показателей для оценки профессиональных и личностных качеств работников.

О некоторых особенностях составления документов при расчете и выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
01.01.2011 вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», серьезно ...
Об учете рабочего времени водителей автомобилей
В пункте 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15, при суммированном учете рабочего времени устанавливается учетный период ...
Особенности расчета тарифных ставок (окладов) в связи с очередным повышением
18.08.2005 Правительством РФ за № 522 принято постановление «О повышении с 1 сентября 2005 года тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений», которым в 1,11 раза повышены размеры тарифных ставок ...
Вся библиотека "Советы от делопроизводителя"

Советы от инспектора по кадрам

Оплата пособия по временной нетрудоспособности и оформление больничного листа
1 июля исполнился год, как применяется новый бланк листка нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. За это время кадровые работники научились заполнять раздел «Заполняется работодателем» без существенных ...
Исправляем «премиальные» ошибки

Правовое регулирование отношений по труду в сфере кооперации характеризуется особенностями, на которые оказывают влияние кооперативные принципы организации управления и хозяйствования.

Правила проведения аттестации работников и оформления аттестационных документов
Аттестация персонала, рассматриваемая в настоящей статье, заключается в проверке работодателем или уполномоченными им органами соответствия работников по уровню их профессиональной подготовки и квалификации занимаемым должностям или выполняемой работе. Отношения, возникающие ...
Трудовые отношения с беременными женщинами
Особенности трудовых отношений с беременными женщинами интересуют как работодателей, поскольку они фактически теряют на полтора или 3 года рабочую силу, так и беременных сотрудниц и уходящих в декретный отпуск, поскольку ...
Выход работника на пенсию и работа пенсионеров
Любой работодатель рано или поздно сталкивается с выходом на пенсию своих работников. Вопрос выхода на пенсию регулируется Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее ...
Вся библиотека "Советы от инспектора по кадрам"

Советы от консультанта по управлению персоналом

Конфликтный менеджмент и общность интересов
Известно, что в процессе формирования команды группа проходит через определенные этапы развития. Практика показывает, что необходимость слаженной командной работы особенно остро осознается сотрудниками и руководителями в моменты конфликтов в коллективе ...
Коммуникативные связи в команде единомышленников
Коммуникация – процесс обмена информацией между собеседниками, а также процессы взаимодействия, восприятия и познания друг друга. Коммуникация (от лат. Communico – делаю общим, связываю, общаюсь) – передача информации, значения или смысла ...
Основные правила и принципы создания команды

Процесс формирования команды – задание, требующее высокой управленческой компетенции. Для его осуществления требуется не только наличие правильно подобранных, высококвалифицированных специалистов, но и людей, желающих работать вместе, сообща, как команда.

Роли в корпоративных командах
Члены группы и их роли – люди, входящие в группы; чтобы быть результативной, группа должна обладать определенным уровнем опыта. Кроме того, группе необходимы члены, которые могут делать разнообразные вклады в ...
Инструменты управления мотивацией
Что лежит в основе поведения людей/сотрудников? Почему они занимаются спортом, читают, коллекционируют, путешествуют или учатся? Что заставляет их поступать тем или иным образом? В психологии эту силу называют «мотивацией». Считается, что в ...
Вся библиотека "Советы от консультанта по управлению персоналом"

Советы от математика

Извините, по данной тематике статей пока нет.

Советы от менеджера по персоналу

Нюансы организации испытания при приеме на работу
Прежде чем остановить свой выбор на конкретном работнике и заключить с ним трудовой договор с условием об испытании, кадровая служба проводит устные собеседования, анкетирование, тестирование и иные мероприятия. Все они ...
Производство знаний ли обучение — инструмент управления персоналом
Еще одна компетенция, требуемая HR-менеджеру для успешной реализации функции обучения персонала, — формулирование задач: процесс постановки задач, на основе которого руководитель передает информацию, необходимую для выполнения должностных функций и решения ...
Появление ребенка в семье работника: предоставляем отпуск по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста известны в нашей стране достаточно давно как одна из важных мер, ...
О хранении приказов о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы
Прежде чем дать ответ на поставленный вопрос, необходимо указать на то, что согласно статье 17 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», вступившего в силу ...
О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске совместителям
Работники, работающие в районах Крайнего Севера, являющиеся внешними совместителями подпадают под «двойное» регулирование труда, учитывающее особенности каждой из двух названных категорий работников. Прежде всего, статьей 321 Трудового кодекса РФ установлено, что ...
Вся библиотека "Советы от менеджера по персоналу"

Советы от психолога

Развитие эмоционального интеллекта

Продолжая цикл статей, посвященных эмоциональному интеллекту (ЭИ), поговорим про вторую ветвь эмоционального интеллекта – способность использовать эмоции для решения конкретных задач.

Повышение эффективности управления через развитие эмоционального интеллекта
Oдин из гостей отеля Ritz-Carlton в Бахрейне готовился к встрече ранним утром. И вдруг понял, что забыл свои туфли для официальных переговоров! Этот человек спустился на ресепшн и поинтересовался у ...
Развитие эмоционального интеллекта: сознательное управление эмоциями
Сознательное управление эмоциями и чувствами других людей – четвертая группа способностей или «ветвь» эмоционального интеллекта. Эта рефлексивная регуляция эмоций помогает оставаться открытым к позитивным и негативным чувствам; вызывать эмоции ...
Развитие эмоционального интеллекта: способность к анализу и пониманию эмоций
В данной статье мы опираемся на оригинальную научную концепцию ЭИ, в рамках которой эмоциональный интеллект определяется как «четко определяемая и измеряемая способность, близкая к традиционным аспектам интеллекта, способность перерабатывать информацию, ...
Трудовой кодекс РФ и всеобщая «монетизация»: что общего?
Вся библиотека "Советы от психолога"

Советы от специалиста по кадровой безопасности

Положение об организации работы по охране труда
По общему правилу, организация проведения работ по охране труда в организации подразумевает обеспечение охраны труда как работодателем, так и работником. Но если на работника статьей 21 Трудового кодекса РФ возлагается ...
Создание службы охраны труда и организация ее деятельности
О возможности работы совместителя во время отпуска по основному месту работы

Как известно, правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству, имеет целый ряд особенностей, которые содержатся как в ТК РФ, так и в ряде других законов и иных нормативных актов.

Психологическая подготовка руководителя
Укрепление безопасности компании через обучение сотрудников
Вся библиотека "Советы от специалиста по кадровой безопасности"

Советы от тренера

Планирование расходов на подбор, содержание и развитие персонала
Известно, что в общей структуре затрат любой компании наибольший удельный вес занимают расходы на содержание персонала. В развитых странах они составляли в докризисный период до 70%. При этом доля ...
Современные проблемы повышения качества системы обучения работников в области охраны труда
При перестройке системы обучения в области охраны труда на новых инновационных методах,  например при дистанционном обучении, ставится задача кроме модульных программ обучения по охране труда широко использовать спутниковые телелекции, слайд ...
Как организовать и внедрить внутреннее обучение в компании
Маркетинг в области управления персоналом
Искусство успевать, или «укрощение времени»
Вся библиотека "Советы от тренера"

Советы от юриста

Социальные льготы для сотрудников
Многие компании привлекают сотрудников дополнительными социальными льготами. Это может быть и всем привычное добровольное медицинское страхование, и обучение и повышение квалификации за счет компании, пособия на детей и оплата в детских ...
Увольнение за утрату доверия со стороны работодателя
Основание увольнения, предусмотренное пунктом 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, не ново для российского трудового законодательства — в 1930 году в постановлении НКТ СССР от 06.11.1930 «О работниках, ...
Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой
Очень часто работодателям более выгодно заключить с работниками гражданско-правовой  договор. Во-первых, заключение такого договора может заменить испытательный срок, и не понадобится доказывать, что работник его не прошел ...
Особенности реализации работодателями решения Конституционного Суда РФ в отношении многодетных отцов
В декабре 2011 года Конституционный Суд РФ вынес Постановление от 15.12.2011 № 28-П «По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой ...
Приглашение на работу в порядке перевода
Многие работники мечтают устроиться на новое место работы в порядке перевода. Ведь в Трудовом кодексе предусмотрены дополнительные гарантии для работников, приглашенных в порядке перевода на новую работу. В соответствии со ...
Вся библиотека "Советы от юриста"

Споры

Спорные увольнения по статье 71 Трудового кодекса РФ
В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в ...
Обычные и нетипичные споры об увольнении по соглашению сторон
Не секрет, что самыми «прозрачными» основаниями для увольнения являются увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Удивительно, но факт: даже при таких прозрачных основаниях часто возникают трудовые споры. ...
Борьба с опозданиями на работу
Опоздания на работу – самый распространенный вид нарушения трудовой дисциплины. Обратившись к воспоминаниям, с уверенностью можно сказать, что дисциплина с течением времени все меньше и меньше соблюдается. И если на ...
Технические и правовые проблемы трудовых отношений на расстоянии
Работодатели, работающие в регионах без управляющего звена на местах, – уже не редкость. Практически все федеральные сетевые магазины, сотовые операторы строят свои отношения с персоналом удаленно. При этом под ...
Cпорные увольнения при неудовлетворительном результате испытания
В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в ...
Вся библиотека "Споры"

Справки

Право работника на защиту персональных данных: спорные моменты законодательства
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Об основаниях увольнения работников в случае передачи части имущества организации в аренду
Зарубежные командировки: новые размеры суточных и нормы расходов по найму жилого помещения ч2.
Об особенностях оформления трудовых отношений в филиалах
Вся библиотека "Справки"

Судебная практика

О выплате при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска без каких-либо ограничений
Президиум Санкт-Петербургского городского суда рассмотрел в судебном заседании 18 мая 2011 года гражданское дело № 2-884/10 по иску Ж. к ГУП о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска, ...
О злоупотреблением работником правом в виде сокрытия информациио временной нетрудоспособности и ненадлежащем оформлении отпуска по уходу за ребенком
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу на решение Воскресенского городского суда Московской области от 21 марта 2011 года по делу по ...
О невозможности исполнения действующего в интересах работника государственного инспектора труда предписания, в котором не указаны конкретное количество дней неиспользованных отпусков и точные периоды и несоблюдении государственным инспектором труда сроков
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда рассмотрела в судебном заседании гражданское дело № 2-790/11 по кассационной жалобе юридического лица на решение Кронштадтского районного суда Санкт-Петербурга от 19 апреля ...
О включении периодов в учебном отпуске право на досрочное пенсионное обеспечение
Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Перми 2 ноября 2010 года дело по кассационной жалобе Б. на решение Чернушинского районного суда ...
О предоставлении дополнительного отпуска пропорционально времени, проработанному в вахтовым методом в районах Крайнего Севера
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда заслушав в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе М. на решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 13 апреля ...
Вся библиотека "Судебная практика"

Экспертиза

Извините, по данной тематике статей пока нет.