Опубликовано в журнале "Кадры предприятия" №8 год - 2013
Подписчик «КП»
И.А. Дмитриева,
г. Воронеж
Должно ли писаться слово «проект» в проекте приказа о расторжении трудового договора с работником – членом профсоюза в связи с сокращением штата (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ)?
Гл. Редактор «КП»
Д.Л. Щур
Вопрос об оформлении проекта приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора разрешается в соответствии с правилами делопроизводства, принятыми в организации (работодателем).
На практике применяются два основных способа оформления проекта приказа (распоряжения):
1) на первой странице документа, содержащего основные реквизиты приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ), в пределах верхней и правой границ текстового поля проставляется слово «Проект», печатаемое строчными или прописными буквами;
2) на первой странице документа, содержащего основные реквизиты приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ), слово «Проект» не печатается.
На то, что представленный в выборный орган первичной профсоюзной организации документ является проектом приказа (распоряжения), указывается в сопроводительном письме, в котором излагается решение относительно проведения организационно-штатных мероприятий, их содержание, а также указывается, что «Проект приказа о расторжении трудового договора с (фамилия, имя, отчество; должность или профессия) прилагается».
После получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации о согласии с предполагаемым решением работодателя приказ (распоряжение) о расторжении трудового договора издается в точном соответствии с представленным в профсоюз проектом.
Поскольку по общему правилу решение работодателя о расторжении (прекращении) трудового договора (увольнении) должно издаваться с соблюдением унифицированной формы № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, то в том случае, если в профсоюзный орган представлялся проект приказа (распоряжения), составленный по простой форме, при оформлении приказа (распоряжения) по форме № Т-8 в ней должны быть отражены
все реквизиты, содержавшиеся в проекте приказа (распоряжения).
