??? Помогите пожалуйста! Я работаю в ООО на 0,75 ставки, по - совместительству в ЧП на 0,25 специалистом по охране труда (эти места работы располагаются по одному адресу, удобно). Здесь получается у меня 1 ставка. Но это документально. А вообще хожу на работу 2 раза в неделю. Могу ли я ещё работать по -совместительству в другой организации? Ведь в ТК не ограничено число работ по -совместительству. Если можно, то как со временем (20 час. в нед.). В общей сложности будет перебор часов за месяц. Или в ООО и ЧП уменьшить ставки?
Знаю, что знакомые работают по-совместительству даже в 3-х организациях, но как это выглядит на законном уровне и в табеле рабочего времени? Возможно ли и такое совместительство? Заранее благодарна.
Знаю, что знакомые работают по-совместительству даже в 3-х организациях, но как это выглядит на законном уровне и в табеле рабочего времени? Возможно ли и такое совместительство? Заранее благодарна.